根据学校劳务派遣聘用工作人员的相关规定，结合学院师资队伍建设情况，经学校研究同意，我院2018年面向社会公开招聘5名英语教师，用人形式为劳务派遣。
一、招聘岗位、专业及人数
岗位：教师岗；专业：英语语言文学；人数：5名。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.政治素质高、品德修养好，具有正常履行职责的身体条件；
3.第一学历为英语类全日制本科，且最高学历为英语类硕士研究生；
4.2018年7月之前取得硕士学位的普通高校硕士毕业生；
5.熟练运用英语，有海外留学经历者优先。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合学校有关规定和我院有关要求的人员。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
报名采取投递邮件的方式，应聘人员须填写报名表（见附件1）并按照以下规则命名：“姓名+硕士毕业院校+专业”，以电子邮件的方式发送至学院邮箱（见附件1）。
资格（身份证、毕业证与学位证、相关资格证书等）审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
（二）笔试
由我院命题并组织符合资格审查的人员参加考试。
（三）面试
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，面试方式采取试讲、结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
（四）体检
体检人员根据笔试、面试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检由应聘人员自行提供近1月内我省三等甲级以上医院（含）的体检证明。
（五）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
（六）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我院网站上进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用
经公示无异议的人员，依据我校劳务派遣工作人员管理的规定办理相关手续，其工资待遇按学校有关规定执行。
五、纪律与监督
学校人事处和学院党委负责公开招聘工作的监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：0371-56990062
监督电话：0371-56990073
0371-63558806
河南农业大学外国语学院
2018年5月31日
